初中部德育主任/副主任

福利待遇

提供五險一金、住房補貼、子女入學優惠、免費工作餐、節日與生日福利、教師服裝、免費培訓進修、與公立學校一致的職稱評定、內部評優評先、內部職級晉升空間大。 實行保底年薪與結構工資相結合的動態激勵薪酬制度，多勞多得，優勞優酬。在滿工作量的前提下，高中骨干名師年薪20-40萬，高中合格教師年薪17-25萬，高中優秀應屆畢業生年薪12萬起（學科類優秀應屆生年薪15萬起）。 初中骨干名師年薪17-34萬，初中合格教師年薪12-20萬，初中優秀應屆畢業生年薪9萬起。 小學骨干名師年薪15-30萬，小學合格教師年薪10-18萬，小學優秀應屆畢業生年薪8萬起。

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

（一）基本條件（所有教師崗） 1、本科及以上學歷，相應教師資格證和必備基本技能資格證；（應屆生可于2023年8月10日前提供學歷和教資證件，在應聘時須提供大學學籍證明和教資證考試成績證明） 2、能熟練操作各種辦公軟件； 3、能開設本專業或跨專業校本選修課程； 4、能勝任班主任工作； 5、身心健康、職業素養高、無違法犯罪記錄和侵害未成年人行為記錄； 6、能高度認同學校辦學理念、具有歸零意識和自主意識。 （二）優先條件（合格教師） 1、大型高端民辦學校學科帶頭人、骨干教師、部門負責人、年級組長、教研組長、班主任等崗位5年以上經驗者； 2、有第二外語、非本專業特長任教經驗或基本功； 3、有大型民辦學校獨當一面組織全校性活動項目經驗； 4、體藝信息等科目教師基本功能達到準國家級運動員（或演員）水平； 5、同等條件下，一專多能、綜合素養高的教師、有研究生學歷者優先聘用。歡迎特級教師、地市級以上名師、學科帶頭人加盟。 （三）骨干名師任職條件 骨干名師除了符合（一）和（二）兩項條件外，還須具備以下條件： 1、從事本專業本年段教學工作10年以上，至少有兩屆高考畢業班帶班經驗； 2、熟悉高中階段新課程標準，課堂教學能力強、教學效果好，能不折不扣執行教學常規和教研常規、能指導年輕教師成長； 3、所教學科成績在大型民辦（或大型公辦）學校年級名列前茅（平行班）、或在區縣級期末統考中長期名列前茅； 4、優質課、基本功等教學競賽活動能在縣級以上獲獎（加分項），輔導學生能在地市級以上獲獎；（加分項） 5、有豐富的班主任工作經驗，至少有一屆高三畢業班班主任工作經驗； 6、應聘學科帶頭人必須有大型民辦學校（或公立名校）學科帶頭人同等崗位3年以上經驗； 7、應聘教研組長、年級組長、學部教學或德育負責人、學部負責人等必須有同等工作崗位及高配工作崗位3年以上工作經驗，或低配一檔職位5年以上工作經驗。