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更新于 2023-11-10
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解決子女就學
職稱評定
一、工資待遇 ? 高中教師： ? 1、應往屆畢業生：年薪10-15萬元（一個標準工作量）。 ? 2、骨干教師：年薪15-20萬元（一個標準工作量），特別優秀的教師年薪可面議。 ? 初中教師： ? 1、應往屆畢業生：年薪8-10萬元（一個標準工作量）。 ? 2、骨干教師：年薪10-15萬元（一個標準工作量），特別優秀的教師年薪可面議。 ? 小學教師： ? 1、應往屆畢業生：年薪6-8萬元（一個標準工作量）。 ? 2、骨干教師：年薪8-10萬元以上（一個標準工作量），特別優秀的教師年薪可面議。 ? 二、福利待遇 ? 1、享受職稱評定待遇。 ? 2、簽約教師享受社會保險保障。 ? 3、凡聘用教師免費在學校食堂進餐，學校為老師提供公寓住房。 ? 4、教師子女優惠（免學費）入讀我校小學部、初中部、高中部。 ? 5、重大節日學校為全體教職工發放豐厚的節日禮金或禮品。 ? 6、聘用教師享受規定的帶薪產假。 ? 7、學校設定月考獎、期末質量教學獎、中考和高考突出貢獻獎等獎項，鼓勵優勞優酬。 ? 8、學校為老師持續提供多方面的繼續教育培訓。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
初、高中教師： ? 應往屆畢業生師范類全日制本科及以上學歷，或非師范類雙一流大學本科以上學歷，專業對口，有相關學科的教師資格證書，普通話等級證書。 ? 普通教師年齡男、女分別為55歲、50歲以下；學科帶頭人或骨干教師原則上具有全日制本科以上學歷，具有10年以上相應學段教學經歷，至少有兩屆畢業班教學經驗，年齡男、女為60、55周歲以下；特級教師和省、市學科帶頭人或骨干教師年齡可放寬。 ? 聯系方式： 趙老師：18679633180 馬老師：15679612655
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